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老板的格局

admin 2017-06-05 评论(0)

又到了要开空调的季节了,

为了省点电费,抠门的贾老板又想着各种理由不开空调了……


【开空调】


一年夏天,有一位老板去拜访另一位做老板的朋友,

这位朋友的企业有着上百号员工,

但他到了对方办公室后,发现对方居然没开空调

那位朋友吹着电风扇不无自豪地和他说:

员工们都没开空调,所以我这个做老板也要以身作则,大家同甘共苦

 

后来,这位老板在自己公司的中高层会议上说:

我那位朋友觉得自己是带头艰苦朴素,我不赞同。

一个连自己的空调都舍不得开的老板,

下面的人跟着他能有什么出头之日?

做老板的,得会享受,然后让员工也跟着享受,

得自己住豪宅,然后让员工也买得起房,

得自己开豪车,然后让员工也开得起好车,

让下面的人跟着你有肉吃,这样的老板才是好老板。

这样的公司才会有动力,才能够发展!

 

掌声如雷。

后来这位老板把公司的规模做大了N倍。

自己别墅豪车自不必说,下面的一群中高层也是跟着风光无限。

 

夏天公司开不开空调,不仅仅是开不开的问题,

而是一个老板格局的问题。

一个老板的格局便是一个企业的天花板。


有句话这么说,人只能在其对钱认识的格局之内赚钱。

人对钱认识的格局决定了人这一生掌控钱的数目

对钱的认识不进化,没有钱的将会永远没有,已经拥有的钱也会逐渐失去。

一个有着上百号员工的老板,对钱的认识,还是停留在“省”上,连开空调都要计算,你还能指望跟着他干什么?

 

最近有篇文章转得比较火,大致意思是你是什么样的人,就会吸引到什么样人。

放在老板身上也是一样,

大格局的老板吸引到的是大格局的人,

小格局的老板吸引到的是自然也是只知道赢头小利的员工,

……

看一个老板的格局,大致也就知道了公司是否是一群乌合之众,是否有出头之日。

 

不要再在网上发贴问什么不开空调的公司还要不要待了的问题了?

先问问自己是不是也是乌合之众的一员,

如果是,你再跳,也只不过是从乌合之众公司跳到鸟合之众公司,

如果不是,良禽择木而栖,良臣择主而伺,

趁早找个“跟着有肉吃”的老板吧。


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